Lao động kiến trúc: Sáng tạo, thiết kế và xây dựng ý thức giai cấp mới của CG Beck | Báo chí đánh giá hàng tháng | $22,00
Có một bóng ma đang ám ảnh lĩnh vực kiến trúc, và bóng ma đó được gọi là “Đệt lũ trùm” – hay ý thức giai cấp.
Năm nay bắt đầu với một số trường hợp mạnh mẽ nêu bật sự đồng lõa của các công ty kiến trúc trong các âm mưu bóc lột và áp bức. Làn sóng này cuối cùng có thể mang lại cơ cấu cấp phép cần thiết để các công nhân kiến trúc cùng nhau vươn lên và đòi lại sức mạnh của sự sáng tạo trong việc mang lại sự thay đổi xã hội. Ít nhất dường như có sự thừa nhận mang tính hệ thống rằng các kiến trúc sư không chỉ có thể, mà thực tế còn là công nhân, bất chấp mọi ảo tưởng về uy tín và quyền tác giả mà những người quản lý dự án của họ nói với họ bây giờ và các giáo sư xưởng vẽ của họ đã đề xuất trong quá trình đào tạo của họ.
Vào tháng 1, Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) đã đệ đơn khiếu nại chính thức về thực hành lao động không công bằng (ULP) chống lại công ty nổi tiếng và được vinh danh Snøhetta vì có khả năng sa thải những nhân viên đã tham gia vào nỗ lực thành lập công đoàn thất bại vào năm 2023. Mặc dù cuộc bỏ phiếu ủng hộ việc thành lập công đoàn thất bại với tỷ lệ 35–29, nhưng kết quả gần như đã khiến các hiệu trưởng công ty tham gia trả thù bất hợp pháp theo luật lao động của Mỹ (ngay cả theo các chính sách Reagan được hâm nóng lại của chính quyền Trump). Một tháng sau, Tập đoàn Bjarke Ingels (BIG) tuyên bố sa thải 70 nhân viên vì lý do “dư thừa”, làm dấy lên không phải sự chấp nhận điển hình về hành vi lạm dụng của người quản lý mà là các cuộc biểu tình rầm rộ tại văn phòng BIG ở London.
Những động thái chống lao động này của các công ty lớn có thể dễ dàng bị quy cho những thiếu sót của các nhà lãnh đạo cụ thể. Ingels gần đây đã ca ngợi tiềm năng của trí tuệ nhân tạo trong việc cho phép một kiến trúc sư có được sức mạnh của 700 nhà thiết kế, vì vậy lập trường của người kiến trúc tinh bột đối với giá trị của người công nhân là khá dễ dàng nhận ra. Nhiều kiến trúc sư sẽ tránh tính đến những vấn đề như vậy bằng cách kể lại những đề cập của họ trong các thông báo và ấn phẩm giải thưởng của công ty họ, tăng lương và tiền thưởng, đồng thời tin chắc rằng đầu vào sáng tạo của họ có thể được nhìn thấy trong các dự án của họ.
Nhập cuốn sách gần đây của CG Beck Lao động kiến trúc: Sáng tạo, thiết kế và xây dựng ý thức giai cấp mới. Beck đến đây không phải với tư cách là một nhà lý thuyết cách mạng đầy khao khát mà là một công nhân kiến trúc và nhà tổ chức thành đạt, người đã giúp thành lập công ty kiến trúc công đoàn đầu tiên của Hoa Kỳ. Beck là người tổ chức chính trong việc hợp nhất Công ty Kiến trúc Bernheimer vào năm 2022, được lãnh đạo công ty tự nguyện công nhận.
Kể từ đó, ông là điều phối viên của Liên đoàn Công nhân Kiến trúc (AWU), được liên kết với Hiệp hội Công nhân Máy móc và Hàng không Vũ trụ Quốc tế (IAMAW). Những trải nghiệm này làm phần giới thiệu cuốn sách thêm phần thành quả từ thực tiễn hoạt động của nhà hoạt động. Kể từ khi liên minh Bernheimer được thành lập, AWU đã hỗ trợ nỗ lực liên minh thành công lần thứ hai, tại Sage & Coombes Architects vào năm 2023. Để không ai hình dung AWU như một chiến dịch quyết liệt chống lại chính kiến trúc, hãy xem xét tuyên bố sứ mệnh: “Chúng tôi cam kết vì sự thành công của ngành, sự tiến bộ trong nghề nghiệp của chúng ta và sự cải thiện môi trường xây dựng chung của chúng ta”. Đây có vẻ như là sứ mệnh của Viện Kiến trúc sư Hoa Kỳ (AIA), ngoại trừ việc AIA tồn tại chủ yếu để ủng hộ chủ sở hữu các công ty và hoạt động chứ không phải cho công nhân của họ.
AWU xuất hiện vào thời điểm quan trọng để điều phối những gì có thể sẽ sớm trở thành làn sóng vận động công đoàn văn phòng. Quyết định của NLRB chống lại Snøhetta cũng có tầm quan trọng lớn. Nếu chính phủ Hoa Kỳ trừng phạt công ty này, thì các công nhân kiến trúc sẽ tìm ra một chìa khóa khác để có được sự cho phép rộng rãi để theo đuổi những gì họ xứng đáng được hưởng.
Đòi lại sự sáng tạo
Beck phản đối tình trạng hiện tại của công việc kiến trúc với sự bảo vệ nhiệt tình giá trị cốt lõi của nghề là sự sáng tạo, cho rằng lời kêu gọi các công nhân kiến trúc thành lập công đoàn vốn gắn liền với việc giành lại quyền lực xã hội của kiến trúc. Beck luôn liên hệ cuộc đấu tranh lao động với sức mạnh sáng tạo của con người mà kiến trúc nên thể hiện và tránh mọi sự biến hóa dễ dàng; anh ta không lãng phí thời gian chỉ trích các công ty kiến trúc cụ thể hoặc những ông chủ tồi của ngành kiến trúc mà thay vào đó vẫn tập trung vào dự án đòi lại quyền lực xã hội của lao động kiến trúc. Đây là khả năng không chỉ tạo ra các dạng vật chất – bản vẽ, sơ đồ, mô hình – mà còn có thể thay đổi các mối quan hệ xã hội một cách vô hình thông qua thiết kế.
Một trong những lập luận ban đầu của Beck là các công nhân kiến trúc đang bị xa lánh khỏi khả năng sáng tạo của chính họ thông qua sự chuyển đổi công nghệ từ kiến trúc như một nghề thủ công—sản xuất các hình thức vật chất—sang một nghề hầu như chỉ làm việc trong mô hình kỹ thuật số. Phân tích cơ cấu của các công ty kiến trúc của Beck rất cô đọng và hữu ích, đặc biệt đối với sinh viên và các chuyên gia liên quan. Tuy nhiên, ông bóng gió rằng quá trình công nghiệp hóa kiến trúc có thể là nguyên nhân chính gây ra sự xa lánh của người lao động và đã đôi lần nhắc đến nhà thiết kế và lý thuyết xã hội chủ nghĩa người Anh William Morris, người hoạt động tích cực trong các phong trào bảo tồn lịch sử và thủ công trang trí thế kỷ 19, để nhấn mạnh điểm đó.
Ở Morris, Beck tìm thấy một tiền lệ cho loại nhà thiết kế có ý thức được giải phóng khỏi sự bóc lột kỹ năng cá nhân của chủ nghĩa tư bản. Có tầm nhìn xa và có năng lực, Morris ủng hộ việc đánh giá cao sự phân công lao động giúp tạo ra các tác phẩm kiến trúc, từ người phác thảo đến người thợ đá. Theo Beck: “Chúng tôi kêu gọi các nhà sử học không gán những công trình kiến trúc vĩ đại cho những người đàn ông độc thân, theo mô hình thiên tài cá nhân một cách lừa dối, mà thay vào đó là vô số đàn ông, và ngày nay chúng ta nên nói rằng mọi người nói chung, những người mà hàng giờ lao động tập thể đã tạo nên những công trình vĩ đại như vậy.”
Việc Beck xem xét Morris có thể tạo ra một sự đối lập lãng mạn giữa nghề thủ công và tính hiện đại và dẫn đến một dự án mơ mộng về việc khôi phục kiến trúc sư với tư cách là một nghệ nhân theo chủ nghĩa tiền tư bản, một nhân vật chưa từng tồn tại. TRONG Nguồn gốc của chủ nghĩa tư bảnEllen Meiksins Wood cho rằng công nghiệp hóa là kết quả của quá trình thị trường hóa xã hội dựa trên quan hệ tài sản chứ không phải nguyên nhân. Do đó, sự phụ thuộc của người công nhân vào thị trường để tự sản xuất không phải do sự phân công lao động công nghiệp mà do sự ra đời của tài sản được chế tạo nhưng không thuộc sở hữu của người lao động. Tuy nhiên, Beck chứng minh rằng bước ngoặt tân tự do ở giai đoạn cuối của chủ nghĩa tư bản đã làm thay đổi nhận thức của các kiến trúc sư hơn bao giờ hết.
Ông lập luận rằng quá trình chuyển đổi từ thủ công sang chuyên nghiệp đã cướp đi những khía cạnh phản văn hóa và cấp tiến của kiến trúc, đặc biệt là ở những nơi làm việc lớn hơn, nơi chuyên môn hóa là tiêu chuẩn. Tuy nhiên, ông vẫn lạc quan một cách thận trọng rằng việc thành lập công đoàn không chỉ có thể xây dựng điều kiện làm việc tốt hơn mà còn có thể ngăn chặn tình trạng bấp bênh hàng loạt trong lĩnh vực do AI tạo ra. Tuy nhiên, điều quan trọng là điều mà Beck gọi là “hình dung ra một xã hội mới thông qua nỗ lực hợp nhất của chúng ta”, để thương lượng tập thể không chỉ là một biện pháp thực dụng mà còn là một quá trình hiện thực hóa sự hỗ trợ lẫn nhau, sự phụ thuộc lẫn nhau và sự xa lánh giữa các nhà thiết kế. Beck cũng nhiều lần tuyên bố rằng mặc dù điều này sẽ đòi hỏi một cuộc đấu tranh giai cấp, do sự khác biệt giữa ngành kiến trúc và xây dựng, nhưng điều này sẽ cần phải bắt nguồn từ liên lớp sự đoàn kết.
Beck phản đối sự xem xét kỹ lưỡng của tôi bằng sự bảo vệ đẹp đẽ đến không ngờ của các studio kiến trúc hàn lâm. Văn hóa đối thoại của studio, trong đó học sinh học bằng cách làm việc thay vì ghi nhớ và tái tạo kiến thức, đột nhiên bay lên như một không gian giải phóng trong câu chuyện kể này. Bất cứ ai mong đợi Beck sẽ phá bỏ các quy ước về phương pháp sư phạm kiến trúc sẽ bị cản trở trong những đoạn đầu ca ngợi studio như một không gian khám phá tiềm năng sáng tạo của cá nhân. Beck đưa ra lập luận thuyết phục rằng xưởng vẽ trở thành một phần trong sự xa lánh biện chứng của người lao động kiến trúc, những người tìm được một vị trí chuyên nghiệp sau khi rời khỏi khóa đào tạo hàn lâm. Các trường phái kiến trúc bóng gió rằng kiến trúc sư là người có tầm nhìn xa, biết tổng hợp các ý tưởng thiết kế vào thực tế và là một nghệ sĩ. Trong công việc, con người đó chỉ là công cụ của công ty.
Trong khi cuốn sách của Beck là lời kêu gọi rõ ràng về việc hợp nhất văn phòng, nó cũng thể hiện sự bảo vệ đáng kinh ngạc về tiềm năng xã hội của kiến trúc. Có những đoạn Beck thuật lại Marx và các nhà lý luận khác giống như một bài phê bình văn học, sẽ rất hữu ích cho những kiến trúc sư chưa đọc những nguồn đó. Sau cùng, tác giả mời các kiến trúc sư đến với “ý thức giai cấp” và thể hiện cam kết nhạy cảm trong việc phát triển điều đó. Beck không bao giờ đánh mất bản thân kiến trúc, thứ mà ông coi là công cụ tư duy sáng tạo cần thiết cho cuộc đối đầu rộng hơn, do công nhân lãnh đạo với chủ nghĩa tư bản.
Beck để lại cho độc giả của mình một không gian giàu trí tưởng tượng khi kể lại di sản của Cơ quan Quản lý Thung lũng Tennessee (TVA), nơi cung cấp cho chính phủ liên bang các công cụ để quản lý nạn phá rừng, nông nghiệp, năng lượng điện và thủy văn. TVA đã tuyển dụng một kiến trúc sư thiếu kinh nghiệm, Roland A. Wank, người đã thúc đẩy việc kết hợp các chương trình cơ sở hạ tầng khổng lồ với các hành động thiết kế nhỏ có lợi cho sự gắn kết xã hội. Beck đưa ra quan điểm này để nhấn mạnh rằng ngay cả từ những thực tiễn được quan liêu hóa cao và chuyên nghiệp hóa sâu sắc, thiết kế không phải lúc nào cũng cần phải tôn sùng các cấu trúc vô nhân đạo của chủ nghĩa tư bản.
Thủ phạm không phải là kiến trúc sư. Vấn đề không phải là kiến trúc. Rào cản là chủ nghĩa tư bản. Có lẽ không có khẳng định nào lạc quan hơn về năng lực xã hội của kiến trúc hơn cuốn sách mới của Beck và các đoàn thể mà nó có thể truyền cảm hứng.
Michael R. Allen là nhà sử học, nhà văn và nhà giáo dục kiến trúc, từng giảng dạy tại Trường Thiết kế và Nghệ thuật Thị giác Sam Fox tại Đại học Washington ở St. Louis và Đại học Tây Virginia. Ông là đồng biên tập của Ngoại vi: Nhật ký về địa điểm và vị trí.
Bài đăng này có chứa các liên kết liên kết. MỘT có thể có hoa hồng nếu bạn mua hàng thông qua các liên kết này.
Nguồn: archpaper.com
